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关于对2012年营销工作进行总结考核的通知

发布时间:2018/01/03 17:12

各授权经销商、各直属营销单位:


2012年即将过去,为了肯定成绩、总结经验、明确方向,推动营销工作健康持续发展,根据《云南西双版纳州古茶山茶业有限公司经销商管理办法》,经研究,拟对龙园茶业2012年营销工作进行总结、考核。现将有关事宜通知如下:


一、总结考核的目的


2012年是龙园茶业深化改革、加快发展十分重要的一年,也是龙园茶业的企业文化年。一年来,龙园茶业以科学发展观为指导,积极践行“一心做老百姓喝得起的好茶”的企业宗旨,始终坚持“经营始于诚信、质量铸就品牌”的办厂方针,认真贯彻落实龙园茶业2012年营销工作会议精神和改革发展座谈会精神,着重打好质量、文化、营销三张牌,积极实施“走出去”的发展战略,进一步健全营销网络,不断发展壮大经销商队伍,推动营销工作迈上了一个新的台阶。在今年全国经济增速放缓、消费需求大幅下滑的严峻形势下 “龙园号”广大经销商化挑战为机遇、变压力为动力,主动出击,积极拓展市场,努力促进终端消费,确保了总公司全年销售任务的圆满完成,有力地促进了“龙园号”品牌的建设。认真开展营销总结考核工作,对于总结经验、振奋精神、改革创新、推动发展,无疑具有十分重要的现实意义。


二、总结考核的内容


主要是龙园茶业授权经销商和直属营销单位2012年营销工作开展情况,包括全年销售业绩、基本做法、存在问题,以及营销工作的经验和体会等。对被评为“龙园茶业2012年营销工作达标单位”和“龙园茶业2012年营销工作先进单位”的授权经销商和直属单位,由总公司发文予以表彰,颁发奖牌并给予一定的奖金,并在“龙园号”官方网站上进行公布。对获奖单位,在产品紧缺时,同等条件下,有优先选购权。


三、总结考核的对象


总结考核的对象主要是2012年龙园茶业的授权直属经销商(已在“龙园号”官方网站上公布)和公司直属营销单位,专门经销商由有关直属经销商代表总公司进行考核,考核情况报龙园营销中心备案。


四、总结考核的要求


加强品牌建设,根本在质量,动力在文化,关键在营销。各授权经销商和各直属营销单位要切实提高对开展营销总结、考核工作重要性、必要性的认识,静下心来,集中一段时间,认真总结一年来的工作情况,肯定成绩,查找问题,明确今后发展方向,并积极配合做好本单位今年来在龙园营销中心实际进货情况的统计。同时,请提前做好安排,确保按时参加将于2013年1月6日在昆明召开的“龙园茶业2013年营销工作会议”和“龙园茶业2013新春团拜会”,以便总公司年度营销总结表彰工作的顺利进行。


 


 


云南西双版纳州古茶山茶业有限公司


二O一二年十二月十二日


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